劳动合同制的解释_意思_读音

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拼音

láo dòng hé tóng zhì

注音

ㄌㄠˊ ㄉㄨㄥˋ ㄏㄜˊ ㄊㄨㄥˊ ㄓˋ

基本解释百科分词解释

“劳动合同制”基本解释

解释

指在社会主义生产资料公有制的基础上，本着兼顾国家、集体和个人三者利益的原则，通过签订劳动合同，明确国家或集体单位同劳动者个人之间的劳动关系和各项责、权、利，使劳动者能进能出、能上能下的一种用工制度。它适用于各行各业的各种用工形式，包括长期工、轮换工、临时工、季节工等。

“劳动合同制”百科

劳动者与生产资料结合的一种方式。劳动合同是劳动者与用人单位为建立劳动关系而达成的协议，亦称劳动契约。劳动合同制最先实行于资本主义国家，社会主义国家如苏联、匈牙利、保加利亚、波兰、罗马尼亚、蒙古等也予以采用。

“劳动合同制”分词解释

劳

● 劳（勞） láo ㄌㄠˊ 人类创造物质或精神财富的活动：～动。～力。～逸。功～（功业，成绩）。按～分配。辛苦，辛勤：～苦。�

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动

基本字义● 动（動）dòng ㄉㄨㄥˋ改变原来位置或脱离静止状态，与“静”相对：变～。波～。浮～。振～（物体通过一个中心位置，不断作往复运动。

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合

● 合hé ㄏㄜˊ 闭，对拢：～眼。～抱。珠连璧～。貌～神离。聚集：～力。～办。～股。～资。不违背，一事物与另一事物相应或相符：

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同

基本字义● 同tóng ㄊㄨㄥˊ 一样，没有差异；相～。～一（ａ．一致，统一；ｂ．共同的一个或一种）。～侪（同辈）。～庚（同岁）。～年。

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制

● 制（?製） zhì ㄓˋ 规定：因地～宜。～定。～式。～宪。限定，约束，管束：～止。～裁。专～。～约。抵～。�

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