司人

拼音
sī rén
注音
ㄙ ㄖㄣˊ
“司人”基本解释

1.指更夫。
2.神名。

“司人”造句

1.如有任何疑问欢迎来电来函洽询,并与本公司人员再次确认.

2.它与公司人格独立互为对立性要素,使当事人间的法律关系实现了动态的平衡。

3.此处乃第三十三重离恨天,我便是司人间风情月债的警幻仙姑,居于太虚幻境中,你若寻太虚幻境,可与我同行.

4.二十世纪90年代,安徽电建二公司人放眼市场,率先迈出了多点施工的步伐。

5.唐海县天惠石油技术服务有限公司人员团结一致,争取最好的利益给每个员工。

6.二公司人文明施工,倾注的不仅是责任,还有一种感情。

7.司人格否认制度是对公司有限责任传统观念的现代修正。

8.第二章介绍了宝坻供电有限公司的发展历程,分析了宝坻供电有限公司人力资源管理的演变过程,给出了宝坻供电有限公司战略发展规划。

9.上一集中,我们了解了克里斯蒂娜,在拉法基汽车公司人事部门的总的行政助理。

10.航空公司人员众多、人浮于事、人机比例高的弊病仍然存在.

11.再说,他最近既与标统周殿奎结成对头冤家,又与协统刘鸿恩正在部里打官司,人嫌狗不爱,我估摸队伍一旦开出西安,他那管带也就会被撤职,到头去球。

12.宣萱:公司人事上是有很大的变动,很多人离开了,又来了很多新人。

13.23日凌晨1时,一男子急匆匆地跑到江汉区公安分局开发区派出所报警,称其遭传销公司人员殴打,他乘夜色跳窗而逃,其女友还深陷魔窟。

14.一位李先生离开了公司人事部.某天去酒吧,服务员说:李先生,听说您最近不干人事啦?李先生听了大慌,服务员忙改口:听说您不在人事啦?

15.它们的经营者不是那些身穿T恤,脚踏人字拖的新新人类,而是默默无名的公司人员。

16.某省级盐业公司人士表示,在实际操作中,食盐专营制度要求的“抽肥补瘦、以近补远”措施一直以来未能真正落实,利润才是盐业公司的最终目标。

17.公司资本充实是公司人格健全的关键,如果股东出资存在瑕疵,则会动摇公司法人独立的基础。

18.XX公司人才济济,享誉海内外,是杂技之乡河北省的专业文化团体,阵容庞大,设备整齐,实力雄厚。

19.这个公司人才济济,表现机会却有限,难免有人感嘆英雄无用武之地。

20.公司产品通过德国、日本钢琴专家的亲临指导及共同开发。公司人员由专业设计制造卧式钢琴的设计师、技师及技术工人组合而成。具有几十年的设计制造各类钢琴的丰富经验。

21.虽然许多亚洲国家最终落入共产主义者手中,但是那些美国空运公司人员为自由事业做出的贡献,在航空历史上是前所未有的…

22.他说,由于任期保障的原因,主管台湾小学、初中教育政策的“教育部国教司”人马,目前绝大多数仍是陈水扁时期留下来的。

23.公众。大会联合全美中医师公会、学校、各大保险公司及大公司人力部门共襄盛举。

24.如今整饬公司人事是当务之急,其他的事可以稍缓。

25.邱某为了帮该公司中标,找到了时任大秦公司人力资源部视察员卜某。

26.1985年进入江门市粉末冶金厂,至今历任总经办主任、采购部经理、等方性永磁铁氧体制造部经理,现任公司人力资源部经理。

27.本实施办法的解释权在公司人事部.

28.陈万华收下后,再次到人防办工程科“现场办公”,让工程科违规签批了惠利公司人防工程报建项目。

29.司人员的犯法,包含实报开销、偷窃办公用品、私定价钱、产物讹诈等。

30.广东创亚电气有限公司人力资源部丁先生说,该公司急需技术型工人,如焊工、冲压工、剪板工等,工资涨幅达到了10%。

31.第46条本法所定之罚锾,主管机关得交由中华邮政公司人员协助执行之。

32.如要亲自与陈导师的学员沟通了解,请与才博公司人力资源管理胜任力服务部联系!

33.车主许先生正站在一堆线轴旁等待保险公司人员前来勘察现场。

34.大司命通司人之生死,而少司命则司人子嗣之有无。

35.咨询、服务性公司人民币十万元.

36.刘建高在讲话中说,此次演讲赛必将推动集团公司“人人都是通风员”工作继续深入开展,推动集团公司安全工作持续稳定。

37.文向生态型喷气式飞机公司人力资源部经理鲁鹏表达了他的意愿.

38.红绿蓝公司人员愿与广大业界朋友共创LED照明的美好明天!

39.如今整飭公司人事是当务之急,其他的事可以稍缓。

40.何云称,当年她发现并利用了一些人的侥幸心理,假冒证券公司人员高息揽存,实施诈骗。

41.其次,论述了多角化战略类型对公司人力资源管理战略这一职能战略,的影响。

42.老翻译专家年事已高,但高校对上海翻译公司人才的培养不利,口译人才还可以,但笔译人才很少。

43.司人员的犯罪,包孕实报开销、偷窃办公用品、私定价钱、产物讹诈等。

44.2008年10月至2013年10月,卜宗义任大秦公司人力资源部视察员。

45.此外公司表示,补充流动资金对增强公司人参精加工业务的扩张,促进人参销售网络的建设,推动公司完善战略布局和多元化经营至关重要。

46.做企业的时候,一些优秀的人才对公司非常重要。我以为虚心求教和咨询很重要。同时,我以为公司人才贮备很重要。公司人不是越多越好,而是优秀的人才越多越好,一个精彩的人才能顶好几个人。

47.这个公司人才济济,表现机会却有限,难免有人感叹英雄无用武之地。

48.张经理上任以来虽只萧规曹随,但公司人事安定,业务反倒蒸蒸日上。

49.借此,东方网记者专访了上海东冠华洁纸业有限公司人力资源总监陈立新。

50.论文通过对西北民航建设公司人力资源管理战略案例分析,以期其他建筑企业能够从中得到启发,开阔思路,举一反三,对本企业工作有一定的指导帮助。

51.司人多总是众口难调,有的要沏茶,有的要喝冰水。

52.第一殿秦广王蒋,专司人间夭寿生死,统管幽冥吉凶、善人寿终,接引超升;功过两半者,送交第十殿发放,仍投入世间,男转为女,女转为男。

53.“送礼送健康”,我司人体健康秤是目前时尚的馈赠佳品。

54.大司命通司人之生死,而少司命则司人子嗣之有无,皆楚俗为之名而祀之。

55.上周,本报“保险搜查线”栏目对长春市绿园区的李女士投诉中国人民财产保险股份有限公司“人财两旺”组合保险的事件进行了跟踪报道。

56.我国公司人格否认制度正在逐步完善,随着新公司法的出台,公司人格否认制度也正式被规定在法律中。

57.爸爸对我说有关公司人事配制问题,我听了半天都不懂,他觉得是在对牛弹琴。

58.何飚自1993年广东联通成立之初就在广东联通工作,历任茂名联通总经理、省公司人力资源部总经理、广州联通总经理、广东联通副总经理等多个管理职务。

59.19日,华泰汽车副总裁王晓东接受专访时表示,该公司人事变动属于正常人才流动,且华泰汽车总裁刘志刚并未提出离职。

60.世传月下老人专司人间婚姻事,今生夫妇已承牵合,来世姻缘亦须仰借神力,盍绘一像祀之?

61.李卓表示,外出考察时宏达公司人员也参与了,但因事涉该公司,如由其自己来说,“有王婆卖瓜之嫌”。

62.不管已经出现了多少大公司,人类依然处于互联网时代的黎明时分,微微的晨光还照不亮太远的路。在这个行当里,不管一家公司的赢利状况有多么喜人,也随时面临被甩出发展潮流的风险。马化腾

63.秘鲁南部阿亚库乔省16日发生武装人员伏击警车事件,共造成5名警察和2名国营古柯公司人员死亡。

64.沃尔玛北京公司人士昨天也表示,经过排查,沃尔玛北京地区所销售的“统一”饮料产地在内地,不是来自台湾,而且也从未销售过甘蔗汁、芭乐汁等品种。

65.4月30日,大武口公安分局刑警大队接到某公司人员报案,称今年4月下旬以来,该公司车间内已先后被盗钛棒3根,价值6万元。

66.禽业公司人员和饲养员必须避免接触活鸟市场和非营业性禽类.

67.另一家基金公司人士指出,该公司旗下的专户业务风险控制极为谨慎.

68.迈可在新浪潮电脑公司人事主任林萝拉的办公室门前敲门。

69.司人力资源部李经理正在审阅上千份投职简历,正当她感到很疲劳的时候,突然有一份简历让她眼前一亮。