朝秦暮楚
“朝秦暮楚”基本解释
【解释】战国时期，秦楚两个诸侯大国相互对立，经常作战。有的诸侯小国为了自身的利益与安全，时而倾向秦，时而倾向楚。比喻人反复无常。 【出处】宋·晁补之《鸡肋集·北渚亭赋》：“托生理于四方，固朝秦而暮楚。” 【示例】叹～，三载依刘。 ◎清·孔尚任《桃花扇》第二十九出 【近义词】朝三暮四、三心二意、见异思迁 【反义词】始终不渝、始终如一 【语法】联合式；作谓语、定语；含贬义，比喻反复无常朝秦暮楚
“朝秦暮楚”造句
1.你既然已经和丁力结婚了,就不能再朝秦暮楚,想着方钢。
2.要有明确的形象目标，切不可朝秦暮楚，随领导者个人好恶而随意变更。
3.此外，经销商还应当注重品牌经营的始终如一，选好一个产品后，力求与厂家保持长期合作，切忌朝秦暮楚。
4.美丽的女人朝秦暮楚；善良的女人意志坚定。井原西鹤
5.岁月那般漫长，再浓厚的爱也迟早会被稀释，若这世上尽是言而无信的小人，爱情淡了就换新的，那么还要婚姻有什么用呢？因为约定了要白头偕老，所以才更应该坚持自己的心，而不是朝秦暮楚。蔚蓝
6.朝秦暮楚，迷失了方向，错失了机遇。
7.雪霓裳也不是个安分守己的主,曾经的她领略无数童男之体,如今只享受冷血凝一人,且冷血凝已不是童男之身,时间一长,她饥渴难耐,整日春心荡漾,朝秦暮楚。
8.而有了钱，面对各色商品，你尽可朝秦暮楚地占有它。
9.因为，政策论追随着政策的变化，不停的变换着他们所支持的法律，而生活在这种法律观下的人才会在朝秦暮楚的法律下无所适从。
10.女人对男人往往会朝思暮想；男人对女人往往会朝秦暮楚。
11.不少企业在留人上有一个误区，就是要求员工成为企业的附属品，不能朝秦暮楚。
12.企业没让员工觉得有安全感和归属感，导致员工处于朝秦暮楚的状态，在工作中没做长期打算，随时准备找新机会。
13.离开了家乡，他就朝秦暮楚地到处漂泊了。
14.他的婚姻道德观念高尚而纯情，十分鄙视那种朝秦暮楚的浪荡行为。
15.你对我那就要一心一意死缠烂打情深似海不离不弃,我对你则有权三心二意朝秦暮楚不闻不问始乱终弃。
16.：烟满郡州，南北从军走；叹朝秦暮楚，三载依刘。归来谁念王孙瘦，重访秦淮帘下钩。徘徊久，问桃花昔游，这江乡，今年不似旧温柔。孔尚任
17.我就这样行走江湖，朝秦暮楚，居无定所。
18.她们俩一个朝秦暮楚，一个水性杨花，半斤八两。
19.因为他们的这种盲目见异思迁的思想，窒息了自己智慧的火花，使他们在学习上朝秦暮楚、知难而退，终至功亏一篑功败垂成。
20.或者刚愎自用，强暴专横，或者朝秦暮楚，随波逐流。
21.美女朝秦暮楚，拿不定主意该爱哪一个人。
22.你既然已经和丁力结婚了，就不能再朝秦暮楚，想着方刚。
23.她是个拜金女郎，朝秦暮楚，有何奇怪？
24.部分学生缺乏正确的恋爱观，朝秦暮楚，脚踩几只船，对待恋爱态度不够真诚。
25.如今形成两种意见,都不许朝秦暮楚,表决时只能选其一,现在开始投票表决。
26.我们这些小厂商，夹在两个大厂中间，为求生存，别怪我们朝秦暮楚。
27.女人对男人往往朝思暮想，男人对女人往往朝秦暮楚。
28.春秋战国时代的所谓‘纵横家’之流,往往随机应变,朝秦暮楚。
29.竹溪县蒋家堰镇地处战国楚长城关垭脚下,与陕西省平利县一墙之隔,是有名的“朝秦暮楚”之地。
30.成熟的人对事情都有自己的主见，既不会朝秦暮楚，也不会人云亦云。
31.但更多的城市对品牌的认识还处于一种初级阶段，在品牌定位上左右摇摆、朝秦暮楚，迷失了方向，错失了机遇。
32.过惯了朝秦暮楚、四处飘荡的日子，突然有个家，还真不习惯呢。
33.他怎么又改加入另外一个党？标準的朝秦暮楚作风！
34.李三是个朝秦暮楚的花花公子。
35.眼睁睁地看着他朝秦暮楚，到时候，要再生了孩子给他，她的一辈子都在他手里了，纵然繁荣，纵然富贵，可不是她想要的生活。
36.你对文学是坚贞不渝之死靡它,还是三心二意朝秦暮楚,通过这一路的荆棘坎坷就能基本能弄个八九不离十了。
37.我希望你不要这样朝秦暮楚，要不就买辆新摩托车，要不就不买，让我清静一点吧！
38.爱惜物用，才是绅士。不一定喜欢昂贵的身外物，但一定不苟花钱，朝秦暮楚。
39.他的对手经常模仿他的朝秦暮楚。
40.由此可见，突厥势力总是分分合合，朝秦暮楚，勾心斗角，时而众叛亲离，时而拉帮结伙，其部族成员的叛逆性格根深蒂固，叛逆意识昭然若揭。
41.这叫做绅士。不一定喜欢昂贵的身外物，但一定不随便花钱，朝秦暮楚。
42.女人对男人往往会朝思暮想，男人对女人往往朝秦暮楚。
43.剩下一班市侩流氓，他们政见上朝秦暮楚，政绩上行险侥幸。
44.在动乱中，最容易看到一些人钻营谋利、朝秦暮楚的丑态。
45.有的人朝秦暮楚，甚至同床异梦，这种所谓的爱也是痛苦而不和谐的。
46.三心二意、朝秦暮楚，想到什么抓什么，只能半途而废，欲速而不达。
47.但在逆境中却没有坚定的意志及持久的动力，他们朝秦暮楚，频于跳槽，这不是企业所需要的人才。
48.我们办事要讲原则,绝不能朝秦暮楚。