解释企业﹑机关﹑事业单位等在一定时期内以货币形式或实物形式支付给职工的劳动报酬和具有工资性质的津贴的全部金额。其中包括计时工资﹑计件工资﹑与生产有关的各种经常性奖金以及根据法令规定的各种工资性质的津贴等。工资总额除按全部职工计算外，还要按各类人员分别计算。它是工资计划管理的一个重要指标，也是计算平均工资的依据。

“工资总额”造句

1.房贴车贴等均纳入工资总额,补贴。

2.合营企业每月按企业职工实际工资总额的百分之二拨交工会经费，由本企业工会按照中华全国总工会制定的有关工会经费管理办法使用。

3.社会统筹养老金的本质属性是互济性和公平性，以企业职工工资总额为计缴基数的征缴制度无法保证企业养老负担的均衡，不能体现统筹养老金的互济性和公平性。

4.工资总额还可以根据佣金和奖金作调整.

5.要采取加快推行厂长负责制,发展多种形式的经济联合体,实行工资总额随同经济效益浮动等政策措施,促进企业由单纯生产型向经营开拓型转变。

6.他是公明田寮长江力伟股份公司员工,其公司老板近日失联,欠下35名工人数月工资,总额高达20余万元。

7.司库携公司工资总额之部分潜逃了.

8.完善对垄断行叶工资总额和工资水平的双重调控政策.

9.要没电脑,一家大公司的总营业额、销售额、工资总额,我们怎么计算啊?

10.房贴车贴要纳入工资总额征个税。

11.是的,工资条上面会列出你的工资总额,预扣的所得税,社会保险,其他扣款以及净收入额.

12.完善对垄断行业工资总额和工资水平的双重调控政策。

13.包死基数,确保上缴,超包全留,欠收自补,国家不再给首钢投资;留用利润的分配比例改为6:2:2;职工工资总额与实现利润按。

14.这些措施是:1.加强对工资总额增长的治理.

15.“执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额”全省统一确定标准,标准为每人80元;企事业单位职工的工资、薪金所得计税扣除项目亦可比照办理。

16.王厚表示,考虑到原来的30%奖励浮动工资起不到激励作用,所以在此次绩效工资分配中将考核浮动部分增加到工资总额的70%。

17.车贴等补贴将纳入工资总额。

18.工资总额的计算原则应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据.

19.沈阳市人力资源和社会保障局表示，人力资源市场工资指导价位，是以国家统计局颁布的工资总额口径为标准，指企业直接支付给各岗位职工的劳动报酬总额。

20.工资总额还根据佣金和奖金作.